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AI導入補助金・助成金検索語: ChatGPT研修 助成金

ChatGPT研修に助成金を使う前に、何を準備すべきですか?

ChatGPT研修で助成金を検討する中小企業向けに、研修目的、訓練計画、入力禁止情報、業務別例題、研修後フォローの準備を解説します。

先に答え

ChatGPT研修で助成金を検討するなら、最初に研修目的を明確にしてください。文章作成の操作説明だけでなく、営業、製造、店舗、管理部門などの職務に関連する使い方として説明できる必要があります。また、顧客情報や個人情報を入力しないルール、AI回答を確認する方法、研修後に使う相談テンプレートを用意しておくと、導入後の定着につながります。

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この質問を、自社の状況でAIに聞く。

一般論を読んだら、次は自社の数字・商品・顧客に当てはめて確認してください。質問文は自動で入るので、そのまま無料デモを試せます。

なぜ重要か

ChatGPT研修は流行語として導入されがちですが、社員が自分の業務で使えなければ定着しません。助成金を検討する段階で、研修後の使い道まで決めておくと、社内説明もしやすくなります。

まずやること

1研修目的を職務に関連する内容に整理する

2対象者と研修時間を確認する

3入力禁止情報を明文化する

4業務別の演習例題を用意する

5研修後の利用状況を確認する指標を決める

よくある失敗

ChatGPTの基本操作だけで終える

個人アカウント利用を放置する

助成金の要件を研修後に確認する

研修後のフォロー費用を見ない

KeiBanでできること

KeiBanは、ChatGPT研修後に社員が経営相談としてAIを使う場所になります。相談テーマと学習状況を見ながら、追加研修の必要性も判断できます。

参考にした公的情報

補助金やAIガイドラインは更新されるため、申請や社内規程化の前に最新の公式情報を確認してください。

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自社の場合でAIに聞く

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