担当のAI社員に相談できる
値引きは財務、採用は人事、競合は戦略。仕事に合うAI社員を選び、すぐ相談できます。
AI社員を、御社にも。
7人のAI社員が、会社の仕事を前に進める。
財務、戦略、営業、人事、業務改善、IT、法務。仕事に合うAI社員へ相談し、御社の前提で次の一手を決めます。
7人のAI社員・100の担当業務を、会社全体で利用
相談本文は管理者に非表示中小企業診断士が設計・監修
まず試す
まずは、1つだけ相談してください。
KeiBanは、説明を読むより1回相談した方が早いサービスです。売上、粗利、資金繰り、AI導入。今の悩みを選ぶだけで、回答の型を確認できます。
AI EMPLOYEE TEAM
7人のAI社員が、
御社で動き出す。
ひとつのAIに何でも聞くのではなく、仕事に合う担当へ相談する。財務、戦略、営業、人事、業務改善、IT、法務のAI社員が、会社情報を共有して働きます。
できること
AI社員は、答えるだけでは終わらない。
担当のAI社員に相談する。御社の数字で答える。判断理由まで学べる。毎日の仕事の中で、人とAIが一緒に会社を強くします。
回答が御社仕様になる
会社情報、売上規模、利益率、方針を踏まえて「御社の場合は」と答えるため、一般論で終わりません。
社員の判断力が育つ
回答には理由と次の一手が含まれます。相談を重ねるほど、社員が自分で考えて動けるようになります。
相談の変化
社長に届く言葉が変わる。
KeiBanの役割は、社長の代わりに最終決定することではありません。社員が論点を整理し、次の一手を持って相談できる状態をつくることです。
営業担当
値引きを求められた
これまで
「社長、15%値引きしていいですか？」
KeiBan AI
粗利率32%の商品で15%値引きすると、年間240万円の利益減。先に価格以外の条件で提案。
KeiBanを使うと
「粗利が17%まで下がるので、納期短縮で代替提案します。」
経理担当
支払いが重なる月
これまで
「社長、来月の資金繰りが不安です。」
KeiBan AI
入金予定と固定費を整理し、今週確認すべき資金繰りの打ち手を優先順位つきで提示。
KeiBanを使うと
「請求前倒しと支払サイト交渉を進めます。」
現場リーダー
人手不足で回らない
これまで
「社長、人を増やせませんか？」
KeiBan AI
業務を重要度と頻度で棚卸し。やめる、減らす、任せる候補を整理して次の一手へ。
KeiBanを使うと
「業務を3つ減らして、今月はこの体制で回します。」
使い方
導入は、3ステップで終わります。
難しいAI設定や研修から始める必要はありません。会社情報を入れ、社員にURLを共有し、日々の相談から使い始めます。
01
会社情報を登録
事業内容、強み、売上規模、粗利率、今期の方針を入力します。
02
担当のAI社員を選ぶ
財務、戦略、営業、人事など、相談する仕事に合うAI社員を呼び出します。
03
一緒に次の一手を決める
御社の数字と方針を踏まえた判断材料、リスク、具体的な行動案が返ります。
ChatGPTとの違い
ChatGPTを配るだけでは、会社の相談窓口になりにくい。
汎用AIは便利です。ただ、中小企業で使われ続けるには「何を聞けばいいか」と「自社の前提で答えること」が必要です。KeiBanはそこを最初から用意します。
比較軸
ChatGPTだけ
KeiBan
自社情報
毎回、社員が自分で入力する
会社情報を一度登録し、回答に反映
相談相手
白い入力欄から自分で考える
7人のAI社員から担当を選べる
担当業務
使う人が毎回指示を考える
AI社員ごとに合計100の担当業務を用意
回答の粒度
一般論になりやすい
「御社の場合は」と前提を置いて次の一手を出す
管理者が見るもの
使われているか分かりにくい
利用回数・学習状況・認定証を確認できる
学習への接続
回答を読んで終わりがち
分からない用語を7分野の学習で補える
社長にとって
社長が手に入れるのは、時間と判断の余白。
社員がAIで論点を整理してから動けるようになると、社長の確認待ちが減ります。KeiBanは、社員の相談相手であり、社長の壁打ち相手でもあります。
判断待ちが減る
毎日の細かな確認対応が減り、社長は本来の経営判断に集中できます。
社員が自走する
AIで論点を整理してから報告するため、会話が「どうしますか？」から「こうします」に変わります。
成長が見える
誰がどの分野でAIを活用し、何を学んでいるかを管理画面で確認できます。
もっと見る
悩みや業種から、使い方を探せます。
値引き、粗利、資金繰り、人材育成。気になるテーマから相談例や無料ツールを開いて、自社に近い使い方を確認できます。
相談例
値引き、資金繰り、人材育成など、社員がAIに聞けるテーマを確認できます。
値引き判断資金繰り人手不足
AI導入支援
社員にAIを使わせたい会社向けに、最初の1週間、社内ルール、効果測定を整理しています。
何から始める使われない対策AI導入KPI
業種・課題別
業種やよくある経営課題から、自社に近い使い方を探せます。
製造業値引き・価格判断建設業
無料ツール
粗利、値引き、資金繰りをその場で試算できます。AI相談の前に、数字の影響を確認できます。
値引き計算粗利改善見積粗利チェック
資料・ガイド
社内共有、導入準備、AI利用ルールの確認に使える資料群です。
AI経営相談AI導入AI運用ルール
比較・安全性
ChatGPT、研修、コンサルとの違いやセキュリティ面を確認できます。
法人AI比較ChatGPT比較セキュリティ
安心して使うために
社員が相談しやすく、会社情報を扱いやすい設計。
AI相談は便利な一方で、「社員の相談内容が見られるのでは」「会社情報を入れて大丈夫か」という不安が残ります。KeiBanは導入前に説明しやすいよう、見える情報と見えない情報を分けています。
相談本文は本人だけ
社員が安心して相談できるよう、管理者にはAI相談の本文を表示しません。管理者が見るのは利用回数や学習状況です。
会社情報の扱いを明確化
会社情報はAI回答を御社仕様にするために使います。入力禁止情報や安全な相談文も導入前に確認できます。
中小企業診断士 齋藤翔平が設計・監修
中小企業診断士 齋藤翔平が、診断士の経営知識体系と損益管理の実務経験をもとに、AI相談テンプレートと学習コンテンツを設計・監修しています。
情報の見え方、会社情報の扱い、AI利用時の注意点を導入前に確認できます。
セキュリティを見るよくある質問
導入前のよくある不安
社員が本当に使いますか？
KeiBanは財務・戦略・営業など、相談先となるAI社員を選ぶところから始まります。各AI社員には値引き・粗利・資金繰りなど100の担当業務があるため、社員が何を聞けばよいかで迷いません。
ChatGPTを配るだけではダメですか？
ChatGPTは毎回自社の前提を入力する必要があり、社員によって入力内容がばらつきます。KeiBanは会社情報を一度登録すれば、社員のAI回答に自動反映されます。
導入にIT知識は必要ですか？
不要です。会社情報の登録は、事業内容・粗利率の目安・今期の方針を入力するだけ。まずは5名で14日間、無料で試せます。
相談内容が社長に見られますか？
社員の相談本文は管理者に表示されません。管理者が確認できるのは利用回数や学習状況などの運用データです。
無料ツールや導入前の資料も見られますか？
はい。値引き計算、粗利改善、資金繰り、業種別の相談例、ChatGPTとの違いなど、導入前に確認したい情報も用意しています。
合わなかったらすぐ解約できますか？
管理画面から解約できます。14日間の無料トライアル中にキャンセルすれば、費用はかかりません。
まずは1回、御社の仕事をAIに相談する。
無料デモで回答の型を確認してから、14日間、5名までのトライアルに進めます。会社情報を登録すると、社員のAI回答が御社仕様になります。
カード登録で即開始（14日間無料）