値引き・価格判断
粗利と顧客価値の両面から整理
取引先から値引きを求められています。この判断を粗利率と顧客価値の観点から整理してください。
100 AI Templates
値引き、粗利、資金繰り、競合分析、採用、DX、契約リスク。 KeiBanには、中小企業の仕事の判断に使えるAI経営相談テンプレートが100個あります。
100
経営相談テンプレート
会社情報を登録すると、これらの相談が「御社の場合は」という回答に変わります。
財務
値引き、粗利、資金繰り、投資判断、月次決算など、中小企業の財務判断に使えるAI経営相談テンプレート集です。
戦略
競合分析、新規事業、差別化、中期経営計画など、中小企業の戦略判断に使えるAI相談テンプレート集です。
マーケ
顧客価値、営業トーク、新規顧客獲得、LTV、Web集客など、売上づくりに使えるAI相談テンプレート集です。
組織
採用、離職防止、人事評価、1on1、権限委譲、企業文化など、組織づくりに使えるAI相談テンプレート集です。
業務
生産性改善、業務プロセス、品質管理、在庫管理、納期管理など、現場改善に使えるAI相談テンプレート集です。
IT
DX、システム選定、セキュリティ、AI活用、クラウド移行など、中小企業のIT判断に使えるAI相談テンプレート集です。
法務
契約書、労務、NDA、知的財産、個人情報、債権回収など、中小企業の法務リスク整理に使えるAI相談テンプレート集です。
導入検討中の社長に見せるなら、この10個が特に分かりやすいです。
財務
粗利と顧客価値の両面から整理
財務
キャッシュフローのボトルネックを特定
戦略
5フォースで脅威を構造的に分析
戦略
価格競争を避けて選ばれる理由を作る
マーケ
価格以外で選ばれる理由を明確化
組織
人が来ない時代の採用戦略
業務
ボトルネックを特定して改善する
IT
中小企業のDXの第一歩
法務
契約条件のリスクポイントを整理
法務
経営リスクを洗い出し対策する
粗利と顧客価値の両面から整理
取引先から値引きを求められています。この判断を粗利率と顧客価値の観点から整理してください。
ROI計算とリスク評価で判断する
設備投資を検討しています。投資対効果とリスクを整理してください。
コスト構造を分解して削減策を見つける
コスト削減を求められています。固定費・変動費を分解して、効果的な削減案を出してください。
キャッシュフローのボトルネックを特定
売上は伸びているのに資金が苦しいです。キャッシュフローのどこに問題があるか分析してください。
来期の予算を根拠を持って立てる
来期の部門予算を策定します。過去実績をもとに妥当な予算の立て方を教えてください。
何個売れば黒字になるか試算
新商品の損益分岐点を知りたいです。固定費と変動費から計算方法を教えてください。
顧客離れを最小限にして値上げする
原材料高騰で値上げが必要です。顧客離れを最小限にする値上げの進め方を教えてください。
借りるべきか、自己資金でやるか
事業拡大のために資金が必要です。銀行借入と自己資金のどちらが適切か判断材料をください。
未回収リスクを減らす方法
売掛金の回収が遅れがちです。回収サイクルを改善する方法を教えてください。
合法的に税負担を最適化する
決算が近づいています。中小企業が使える主な節税策を整理してください。
経営判断に使える財務指標を選ぶ
経営会議で使う財務KPIを選びたいです。業種に合った重要指標を提案してください。
使える公的支援を整理する
中小企業が使える補助金や助成金にはどんなものがありますか?申請のポイントも教えてください。
売上を増やさずに利益を増やす
売上は横ばいですが利益率を改善したいです。具体的なアプローチを教えてください。
どちらが経済的か比較する
ある業務を外注するか内製するか迷っています。コスト面での比較方法を教えてください。
数字から経営課題を読み取る
月次決算書が出ました。数字のどこを見れば経営課題がわかるか教えてください。
5フォースで脅威を構造的に分析
主要な競合が新サービスを発表しました。5フォース分析で現在の競争環境を整理してください。
市場性・収益性・リスクを体系的に評価
新規事業を検討しています。市場の魅力度と自社の強みを整理し、投資判断の材料をください。
自社の強み・弱み・機会・脅威を整理
自社のSWOT分析をしたいです。中小企業がSWOTを実務で活かすやり方を教えてください。
参入すべきか、見送るべきか
新しい市場への参入を検討しています。参入判断のフレームワークで整理してください。
価格競争を避けて選ばれる理由を作る
競合との価格競争が激化しています。価格以外で差別化する方法を提案してください。
続けるべきか、やめるべきか
赤字が続く事業があります。撤退すべきか継続すべきか、判断の基準を整理してください。
協業で成長するための考え方
他社との業務提携を打診されました。提携のメリット・リスクを整理してください。
3年後のビジョンを具体化する
中期経営計画を作りたいです。3年後の目標設定と実行計画の立て方を教えてください。
次世代へのスムーズな引き継ぎ
事業承継を考え始めています。準備すべきことと進め方を整理してください。
既存事業のモデルを見直す
現在のビジネスモデルに限界を感じています。転換の方向性を一緒に考えてください。
根拠ある目標を立てる
来月の売上目標をいくらに設定すべきですか?妥当な目標の決め方を教えてください。
アンゾフのマトリクスで方向性を決める
会社を成長させたいですが方向性に迷っています。成長の選択肢を整理してください。
お金をかけずに市場を知る方法
新サービスの市場規模を知りたいです。中小企業でもできる市場調査の方法を教えてください。
どこで価値を生んでいるか見える化
自社のバリューチェーンを分析して、強化すべきポイントを見つけたいです。
最悪・最良・中間の3シナリオで備える
不確実な状況で計画を立てたいです。シナリオプランニングのやり方を教えてください。
価格以外で選ばれる理由を明確化
顧客が自社を選ぶ理由を整理して、営業で使える価値提案を作りたいです。
どの顧客に集中すべきか整理
顧客をセグメント分けして、注力すべきターゲットを明確にしたいです。
追随すべきか、別の手を打つか
競合が同じサービスを3割安く出してきました。どう対応すべきですか?
効率的に見込み客を増やす方法
新規顧客が増えません。中小企業が限られた予算で新規開拓する方法を教えてください。
既存顧客のリテンション率を上げる
既存顧客の解約が増えています。顧客離れを防ぐ施策を提案してください。
中小企業のブランドの作り方
自社のブランド力を高めたいです。中小企業でもできるブランド構築の方法を教えてください。
SNSで見込み客にリーチする方法
SNSを使って集客したいです。中小企業が効果的にSNSを活用する方法を教えてください。
刺さるセールストークを作る
営業の成約率が低いです。顧客に刺さる営業トークの組み立て方を教えてください。
1人の顧客からの売上を最大化
既存顧客の単価を上げたいです。LTVを向上させる具体的な施策を教えてください。
サイトやSEOで問い合わせを増やす
Webサイトからの問い合わせを増やしたいです。SEOやコンテンツマーケティングの進め方を教えてください。
既存顧客からの紹介を増やす仕組み
紹介による新規獲得を増やしたいです。口コミや紹介を促進する仕組みを教えてください。
新商品を効果的に市場に出す方法
新商品をリリースします。限られた予算で効果的にローンチする方法を教えてください。
顧客情報を活かして売上を伸ばす
顧客情報がバラバラで管理できていません。CRMの導入と活用方法を教えてください。
受注率を上げる提案書のコツ
大型案件の提案書を作ります。受注率を上げる提案書の構成と書き方を教えてください。
既存顧客に追加提案する方法
既存顧客への追加提案(クロスセル・アップセル)を強化したいです。効果的なアプローチを教えてください。
人が来ない時代の採用戦略
良い人材が採用できません。中小企業が人を集めるための採用戦略を教えてください。
辞めたくない会社を作る
社員の離職が続いています。定着率を上げるために何をすべきか教えてください。
公平で納得感のある評価の仕組み
人事評価制度を見直したいです。中小企業に合った評価の仕組みを教えてください。
部下との面談を効果的にするコツ
部下との1on1を始めたいです。効果的な進め方と聞くべきことを教えてください。
バラバラなチームをまとめる
チームの一体感がありません。チームビルディングの具体的な方法を教えてください。
自分がいなくても回る組織にする
自分にしかできない仕事が多すぎます。権限委譲を進める方法を教えてください。
部署間・社員間の対立を仲裁する
社内で部署間の対立があります。建設的に解決する方法を教えてください。
限られた予算で社員を育てる方法
社員のスキルアップを図りたいです。中小企業でもできる効果的な教育方法を教えてください。
やる気が低い社員をどうするか
社員のモチベーションが下がっています。お金以外でやる気を引き出す方法を教えてください。
在宅勤務でも生産性を保つ方法
リモートワークで社員の管理が難しいです。生産性を保ちながら柔軟に働く方法を教えてください。
適正な給与水準を設定する
社員の給与をどう決めればいいですか?市場水準と自社の支払い能力のバランスを教えてください。
組織構造を見直すタイミングと方法
組織が大きくなって今の体制では回りません。組織再編の進め方を教えてください。
次のリーダーを社内から育成する
次世代のリーダーを育てたいです。リーダーシップ育成の具体的な方法を教えてください。
問題を未然に防ぐ仕組み作り
ハラスメント防止の社内体制を整えたいです。中小企業がやるべきことを教えてください。
会社の価値観を浸透させる
会社の理念やバリューが社員に浸透していません。企業文化を作る方法を教えてください。
ボトルネックを特定して改善する
部署の生産性を上げたいです。ボトルネックの特定方法と改善の優先順位を整理してください。
ムダな工程を見つけて省く
業務が非効率だと感じています。業務フローを見直して改善する方法を教えてください。
品質トラブルを減らす仕組み
品質に関するクレームが増えています。品質管理の仕組みを整える方法を教えてください。
過剰在庫と欠品を両方防ぐ
在庫の過不足に悩んでいます。適正在庫を維持する管理方法を教えてください。
ムダな会議をなくして時間を生む
会議が多すぎて仕事が進みません。会議を効率化する具体的な方法を教えてください。
属人化を防いで誰でもできる状態にする
特定の人しかできない業務があります。業務マニュアルの効果的な作り方を教えてください。
期限通りにプロジェクトを完了させる
プロジェクトがいつも遅延します。スケジュール管理とタスク管理の方法を教えてください。
信頼できる取引先の選び方
新しい仕入先を探しています。取引先の選定基準と評価方法を教えてください。
クレームを信頼に変える対応方法
お客様からクレームを受けました。適切な対応手順と再発防止策を教えてください。
手作業をなくして効率化する
手作業が多くて時間がかかっています。自動化できる業務の見つけ方と進め方を教えてください。
限られた時間で成果を最大化
やることが多すぎて時間が足りません。効果的な時間管理の方法を教えてください。
災害や緊急事態への備え
BCPを作りたいです。中小企業が最低限備えるべき事業継続計画の内容を教えてください。
納期遅れを防ぐ仕組み作り
納期遅延が発生しがちです。納期を確実に守るための管理方法を教えてください。
職場環境を改善して効率アップ
職場が散らかっていて効率が悪いです。5Sの導入方法と定着のコツを教えてください。
改善を継続的に実行する仕組み
改善活動が続きません。PDCAサイクルを組織に定着させる方法を教えてください。
中小企業のDXの第一歩
DXを進めたいですが何から始めればいいかわかりません。中小企業のDXの進め方を教えてください。
自社に合ったシステムの選び方
業務システムの導入を検討しています。選定のポイントと失敗しない方法を教えてください。
サイバー攻撃から会社を守る
情報セキュリティを強化したいです。中小企業がまずやるべき対策を教えてください。
AIで業務効率を上げる具体例
AIを業務に活用したいです。中小企業でもすぐに使えるAI活用の具体例を教えてください。
オンプレからクラウドへ移行すべきか
社内サーバーをクラウドに移行すべきか迷っています。判断基準を教えてください。
社内データを経営判断に活かす
社内にデータはあるが活かせていません。データ分析を始める方法を教えてください。
紙の書類をなくして効率化
紙の書類が多くて管理が大変です。ペーパーレス化の進め方を教えてください。
オンラインでの販売チャネル構築
ネットでの販売を始めたいです。ECサイトの立ち上げ方と成功のポイントを教えてください。
定型業務をロボットに任せる
RPAで定型業務を自動化したいです。導入の進め方と効果的な対象業務を教えてください。
限られた予算でIT投資を最大化
IT投資の予算が限られています。何から優先して投資すべきか判断基準を教えてください。
社員のアカウント管理を安全にする
社員のパスワード管理がバラバラです。安全なアカウント管理の方法を教えてください。
データ消失に備える
データのバックアップ体制を見直したいです。中小企業のバックアップ戦略を教えてください。
ベンダーに丸投げしないための知識
IT業者に言われるがままになっています。適切な付き合い方と交渉のポイントを教えてください。
法務
法務は専門家に相談すべき領域です。ただ、社員がリスクの入口に気づけるかどうかで事故は減ります。法務テンプレートは、専門家に相談する前の論点整理に使えます。
この分野を見る契約条件のリスクポイントを整理
取引先との新しい契約を確認しています。注意すべきポイントとリスクを整理してください。
知らないと損する労務の基礎知識
労働法について基本的なことを知りたいです。中小企業の経営者が最低限知るべきことを教えてください。
情報漏洩を防ぐ契約の作り方
新しい取引先とNDAを結びたいです。秘密保持契約のポイントを教えてください。
商標・特許で自社の技術を守る
自社の商品名やノウハウを法的に守りたいです。知的財産保護の方法を教えてください。
法令遵守の社内体制を整える
コンプライアンス体制を作りたいです。中小企業に必要な体制と社員教育を教えてください。
個人情報の正しい取り扱い方
個人情報保護法への対応が不十分です。中小企業がやるべきことを教えてください。
紛争を大きくしないための対処法
取引先とトラブルになりそうです。法的に不利にならない対処方法を教えてください。
就業規則と雇用契約のチェック
雇用契約書と就業規則を見直したいです。法律的に問題がないかチェックポイントを教えてください。
取引先への発注で法律違反を防ぐ
下請けに仕事を発注しています。下請法で注意すべきポイントを教えてください。
取引で独占禁止法に抵触しないために
取引条件の設定で独占禁止法に抵触しないか心配です。注意点を教えてください。
未払いへの法的対応の進め方
取引先が支払いに応じません。法的に債権を回収する手段と手順を教えてください。
経営リスクを洗い出し対策する
会社のリスクを体系的に管理したいです。リスクマネジメントの進め方を教えてください。
会社情報を登録すると、AI回答が自社の数字・方針に寄る
社員はテンプレートから選ぶだけなので、AIに慣れていなくても使える
不明点は学習ページで確認し、認定証で得意分野を見える化できる