よくある検索質問
ChatGPT導入検索語: ChatGPT 利用率 測定
ChatGPTの利用率はどう測定すればよいですか？
中小企業がChatGPTを社内導入した後、利用率、2回目利用、相談テーマ、業務判断への接続を測る方法を解説します。
先に答え
ChatGPTの利用率は、アカウント発行数ではなく、対象者のうち1回以上使った割合、2回以上使った割合、月間利用回数、利用テーマで測定します。さらに、文章作成だけでなく、顧客提案、値引き判断、業務改善、採用、教育などに使われているかを分類します。利用率が低い場合は、社員の意識ではなく、相談テーマや社内ルールが不足している可能性があります。
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なぜ重要か
ChatGPTは配布するだけでは業務利用が定着しません。使われているかを測らないと、研修をしただけ、アカウントを配っただけで終わります。利用率を分解すれば、導入後の改善点が見えます。
まずやること
1対象者数と初回利用者数を確認する
22回目利用者数を確認する
3利用テーマを分類する
4業務に近い相談が増えているかを見る
5翌月のテンプレートや研修内容を直す
よくある失敗
契約ライセンス数を利用率とみなす
文章作成だけの利用を成果とみなす
入力禁止情報の説明をしない
相談例を配らない
KeiBanでできること
KeiBanは、ChatGPTのような汎用AIを配る前後で、経営相談の入口、学習、認定証、管理者ビューを整える用途に向いています。
参考にした公的情報
補助金やAIガイドラインは更新されるため、申請や社内規程化の前に最新の公式情報を確認してください。
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