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Official Citation Center

AI社員100業務を、
正確に引用する。

記事、調査、研修資料で使える公式の引用表記とデータ形式を、ひとつにまとめました。

用途に合う表記をコピー

集計主体がKeiBanであること、対象がKeiBan公開100業務であることが分かる表記を推奨しています。 アクセス日は、掲載媒体のルールに応じて追記してください。

Web記事・スライド向け

短く出典を示す場合

出典:KeiBan『AI社員100業務 分析レポート2026』https://www.keiban.net/ai-employees/report

脚注向け

本文中の数値や図表へ脚注を付ける場合

KeiBan『AI社員100業務 分析レポート2026』、2026年、https://www.keiban.net/ai-employees/report

参考文献一覧向け

著者・監修者を含めて掲載する場合

齋藤翔平(設計・監修)『AI社員100業務 分析レポート2026』KeiBan、2026年。https://www.keiban.net/ai-employees/report

図表を、そのまま掲載

1200×630pxの公式PNGです。HTMLを貼り付けると、画像・代替テキスト・出典リンクをまとめて掲載できます。

AI社員100業務の分野別構成

図表埋め込みHTML

Web記事のHTML編集画面へ貼り付けられます。

<figure>
  <a href="https://www.keiban.net/ai-employees/report">
    <img src="https://www.keiban.net/press/assets/ai-employee-report.png" alt="AI社員100業務の分野別構成(KeiBan)" width="1200" height="630">
  </a>
  <figcaption>
    出典:<a href="https://www.keiban.net/ai-employees/report">KeiBan「AI社員100業務 分析レポート2026」</a>
  </figcaption>
</figure>

画像自体の色・数値・文言は変更しないでください。サイズの縮小は可能です。

利用できること

  • 記事、調査レポート、研修資料、社内資料で集計値や図表の一部を引用する
  • 公式画像を改変せず掲載し、画像付近または本文に出典URLを明記する
  • CSV・JSONを用いて独自の分析を行い、KeiBan公開データを利用したことを明記する

避けてほしいこと

  • 本データを利用企業への調査結果、市場シェア、導入効果として紹介しない
  • KeiBanが第三者の商品・記事・見解を推奨または保証しているように表示しない
  • 100業務データ全体を、自ら作成したデータとして再配布・再販売しない

導入を検討している方へ

資料の数字を、自社の仕事で確かめる。

登録不要のデモで回答形式を確認し、必要なら自社条件で費用対効果を試算できます。