100業務
経営に近い仕事を7分野へ整理
文章作成だけでなく、値引き、資金繰り、競合分析、採用、在庫、AI導入、契約確認までを対象にしています。
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KeiBan Research 2026
AI社員100業務
分析レポート2026
中小企業の仕事をAIへ任せるとき、どこまで頼み、どこから人が判断するのか。公開100業務を7分野別に集計しました。
公開日 2026年7月14日 / 設計・監修 中小企業診断士 齋藤翔平
7人
担当を分けると、相談の入口が明確になる
白紙のチャットではなく、財務・戦略・営業などの担当から選ぶことで、社員が最初の質問を作りやすくなります。
0業務
最終判断をAIだけで完結させない
100業務すべてでAIは論点・数字・選択肢の整理を担い、決裁、外部送信、契約締結は人が確認する設計です。
分野別の担当業務数
7分野を、ほぼ均等にカバー。
財務だけに偏らず、売上をつくる仕事、人を育てる仕事、現場を改善する仕事、安全に運用する仕事までを対象にしています。
1人あたり平均 14.3 業務。最多 15 業務、最少 12 業務です。
財務AI社員
値引き・価格判断 / 設備投資の判断 / コスト削減
15業務 / 15%
戦略AI社員
競合分析 / 新規事業の評価 / SWOT分析
15業務 / 15%
営業・マーケAI社員
顧客価値の分析 / 顧客セグメンテーション / 競合の値下げへの対応
15業務 / 15%
人事・組織AI社員
採用の進め方 / 社員の離職防止 / 人事評価制度の設計
15業務 / 15%
業務改善AI社員
生産性の改善 / 業務プロセスの改善 / 品質管理・クレーム対応
15業務 / 15%
IT・DX AI社員
DX（デジタル変革）の進め方 / 業務システムの選定 / 情報セキュリティ対策
13業務 / 13%
法務リスクAI社員
契約書のチェックポイント / 労働法の基本 / 秘密保持契約（NDA）
12業務 / 12%
100業務すべてに、人の確認が残る。
「AI社員」は自律的に会社を動かす人間の代替ではありません。KeiBanでは、AIが準備を進め、人が責任を持って決める境界を明示しています。
経営判断
値上げ、投資、撤退、採用など、会社の責任を伴う意思決定
外部送信
顧客、取引先、応募者へ送るメール・提案書・通知
契約・法務
契約締結、法的評価、税務処理、労務上の判断
元データ
売上、原価、在庫、顧客情報など、AIへ渡した前提の正確性
方法と利用上の注意
対象は、2026年7月14日時点でKeiBanが公開しているAI社員100業務です。担当分野を基準に件数と構成比を集計しました。
本レポートはKeiBan自身の製品設計データの分析であり、市場全体の導入率、利用企業の成果、AI社員一般の性能を示すものではありません。
業務名、説明、相談例はCSV・JSONで確認できます。記事や研修資料では、調査主体と対象範囲が分かるよう出典を明記してください。
レポートの引用表記
記事・研修資料・社内資料で一部を引用するときにお使いください。
出典：KeiBan『AI社員100業務 分析レポート2026』https://www.keiban.net/ai-employees/report
集計結果の短い紹介文
数字の対象範囲が誤解されない形にしています。
KeiBanが公開する「AI社員100業務」を集計すると、財務・戦略・営業マーケ・人事組織・業務改善は各15業務、IT・DXは13業務、法務リスクは12業務でした。100業務すべてで、AIは論点や選択肢の整理を担い、最終判断・外部送信・契約締結は人が行う設計です。 出典：KeiBan『AI社員100業務 分析レポート2026』https://www.keiban.net/ai-employees/report
よくある質問
Q. このレポートは利用企業へのアンケートですか？
A. いいえ。KeiBanが公開する100業務データを担当分野別に集計した記述統計です。導入効果や利用実績を示す調査ではありません。
Q. 記事や研修資料で引用できますか？
A. 一部の集計値や図表は、出典名とURLを明記して引用できます。100件すべての再配布や、KeiBanが推奨・保証したように見える編集は避けてください。
Q. AI社員は人の代わりに決裁や送信をしますか？
A. KeiBanのAI社員は、確認事項、計算、比較、選択肢、下書きを整理します。最終判断、承認、外部送信、契約締結は人が行います。
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