経営コンサルは不要になりますか？

いいえ。KeiBanは専門家の代替ではなく、日常の論点整理と社員教育の入口です。重要判断は専門家への相談をおすすめします。

研修会社と併用できますか？

はい。研修後の定着、社員の継続学習、現場の相談環境として併用できます。

KeiBan vs Consulting

経営コンサルは重要な判断や戦略づくりに強い。一方で、日々の小さな判断は社員の手元で起きています。KeiBanはその日常判断を支えるAI相談環境です。

経営コンサルは専門家が個別に分析し、戦略や改善施策を提案する高付加価値な支援です。

中期戦略

専門家による個別分析

大きな改革プロジェクト

経営者への伴走支援

KeiBanは月額で社員全員にAI経営相談の入口を提供し、日常の判断と学習を支援します。

低コストで始められる

社員が毎日使える

社長の判断待ちを減らす

学習・認定で社員の強みを可視化

汎用AIや研修は重要です。ただ、社員が自社の数字と方針を踏まえて日常の判断を相談するには、専用の入口が必要です。