AI導入の社員説明資料はパワポで何枚作ればよいですか？
中小企業がAI導入を社員へ説明するためのパワポ資料構成、必要スライド、話す内容、配布資料へのつなげ方を整理します。
先に答え
AI導入の社員説明資料は、最初は8枚から10枚で十分です。1枚目は導入目的、2枚目はAIで解決したい仕事の迷い、3枚目は使ってよい相談例、4枚目は入力禁止情報、5枚目はAI回答をそのまま使ってはいけない場面、6枚目は管理者が見る情報と見ない情報、7枚目は初週の使い方、8枚目はFAQにします。機能説明を増やすより、社員が安心して最初の1回を使える構成にすることが重要です。
Try with your company
この質問を、自社の状況でAIに聞く。
一般論を読んだら、次は自社の数字・商品・顧客に当てはめて確認してください。質問文は自動で入るので、そのまま無料デモを試せます。
なぜ重要か
AI導入資料を作るとき、多くの会社はAIの機能やメリットを並べがちです。しかし社員が知りたいのは、何に使ってよいのか、何を入力してはいけないのか、評価に使われるのか、間違った回答をどう扱うのかです。パワポ資料は、ツール説明ではなく不安を減らし初回利用につなげるために作ります。
まずやること
18枚から10枚の構成に絞る
2導入目的を1枚目で明確にする
3社員の仕事に近い相談例を3つ載せる
4入力禁止情報と確認ルールを別スライドにする
5最後に初週の宿題と問い合わせ先を載せる
よくある失敗
AIの機能一覧だけで資料を作る
禁止事項を小さく書いて済ませる
管理者が見る情報を説明しない
説明後に何をすればよいかを書かない
KeiBanでできること
KeiBanの研修カリキュラム資料では、社員説明用のスライド構成、話す内容、演習、確認テストまでまとめてコピーできます。説明資料から無料AIデモへつなげる導線も用意できます。
参考にした公的情報
補助金やAIガイドラインは更新されるため、申請や社内規程化の前に最新の公式情報を確認してください。
もっと深く知る
自社の場合でAIに聞く
一般論を読んだら、次は自社の数字・方針で確認してください。KeiBanなら14日間無料でAI経営相談を試せます。