# 法人向けAI研修を選ぶ7つの基準

AI研修は、講師料や知名度だけで選ぶと、研修当日は盛り上がっても日常業務へ定着しないことがあります。対象業務、安全な情報管理、受講者が手を動かす演習、研修後の利用環境まで、同じ条件で比較することが重要です。

このチェックリストは、各項目を0点・1点・2点で評価し、配点を掛けて100点満点へ換算します。点数は比較の入口であり、契約を自動決定するものではありません。

## 1. 対象業務（20点）

確認する質問：自社の業種・職種・実際の業務を題材にした演習があるか。

確認する証拠：研修で使う業務例、対象者、研修後に使う相談文やテンプレートを確認する。

注意信号：一般的な機能説明だけで、受講後にどの仕事へ使うかが決まっていない。

## 2. 情報管理（20点）

確認する質問：入力禁止情報、保存、学習利用、権限、人の最終確認を説明できるか。

確認する証拠：利用規約、セキュリティ資料、社内ルール案、事故時の連絡先を確認する。

注意信号：機密情報を入力しないという注意だけで、具体的な運用ルールがない。

## 3. 実践演習（15点）

確認する質問：受講者が自分で入力し、回答を検証し、修正する時間があるか。

確認する証拠：演習時間、1人あたりの操作時間、回答の確認手順、持ち帰れる教材を確認する。

注意信号：講師のデモ視聴が中心で、受講者が手を動かす時間がほとんどない。

## 4. 講師・監修（10点）

確認する質問：AIの操作だけでなく、対象業務や経営課題を説明できる人が関与するか。

確認する証拠：講師・監修者の担当範囲、専門分野、教材の更新方法を確認する。

注意信号：肩書だけが示され、誰が何を監修したか説明されていない。

## 5. 研修後フォロー（15点）

確認する質問：翌日から使う場所、質問先、振り返り、追加教材が用意されているか。

確認する証拠：30日間の利用計画、相談先、復習方法、利用が止まった人への支援を確認する。

注意信号：研修当日の満足度調査で終了し、その後の利用設計がない。

## 6. 効果測定（10点）

確認する質問：研修後の利用、業務への適用、人の確認まで測れるか。

確認する証拠：初回利用率、30日後の利用率、対象業務数、確認・修正の記録方法を確認する。

注意信号：参加人数と満足度だけを成果として扱い、行動の変化を確認しない。

## 7. 総費用（10点）

確認する質問：講師料だけでなく、準備、ツール、移動、フォローを含む総額を比較できるか。

確認する証拠：初期費用、人数追加、教材更新、ツール利用、研修後支援の費用を同じ条件で確認する。

注意信号：見積範囲が曖昧で、導入後に必要な費用が比較表から抜けている。

## 採点方法

各項目を0点（満たさない）・1点（一部満たす）・2点（満たす）で評価し、項目の重みを掛けて100点満点へ換算します。

## この資料の限界

- KeiBanが中小企業のAI導入支援用に設計した編集基準であり、研修会社への市場調査や順位付けではありません。
- 得点だけで契約を決めず、自社の情報管理規程、対象業務、予算、受講者の環境を確認してください。
- 法務・労務・税務・契約などの最終判断は、責任者または専門家が行ってください。

## 出典

出典：KeiBan「法人向けAI研修を比較する7項目」https://www.keiban.net/materials/ai-training-cost-guide

設計・監修：中小企業診断士 齋藤翔平  
版：1.0.0  
更新日：2026-08-07